内容概括
香港海关在10月17日及18日连续两天于香港国际机场侦破两宗旅客运毒案件，检获约5.4公斤疑似可卡因、17公斤疑似大麻花及15粒疑似阿普唑仑片，总市值约680万港元。两名内地旅客分别从巴西及泰国抵港时被截获，海关强调将继续以风险评估方式打击跨国贩毒活动。
案件基本情况与检获物品
香港海关在10月17日及18日连续两天于香港国际机场侦破两宗涉及旅客的贩毒案件，检获约5.4公斤疑似可卡因、17公斤疑似大麻花及15粒疑似阿普唑仑片，总估计市值约680万港元。首宗案件中，一名40岁内地男旅客于10月17日从巴西圣保罗经土耳其伊斯坦布尔抵港，海关人员在其手提行李中发现该批疑似可卡因，估计市值约330万港元，该男子随即被捕。
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第二宗案件中，一名52岁内地女旅客于10月18日从泰国曼谷抵港，海关人员在其托运行李箱内检获约17公斤疑似大麻花，估计市值约350万港元，并在其手提背包中发现15粒疑似阿普唑仑片。该女子亦被拘捕。两宗案件仍在调查中，海关表示会继续透过情报分析加强打击贩毒活动。
海关执法策略与风险提示
香港海关明确表示，将继续采用风险评估方式，重点拣选来自高风险地区的旅客进行清关检查，以打击跨国贩毒活动。海关同时提醒公众保持警觉，切勿为金钱回报而参与贩毒活动，不应接受他人聘用或委托携带受管制物品进出香港，亦不应为他人携带不明物品。
对于经常往返香港与内地或东南亚、南美等地的外贸从业者及商务旅客而言，此案凸显香港机场对旅客行李的检查力度正在加强。若因业务需要频繁出入境，应确保行李内容清晰可查，避免代他人携带任何来源不明的物品，以免卷入法律风险。
法律后果与举报渠道
根据《危险药物条例》，贩运危险药物属严重罪行，一经定罪，最高可处罚款500万港元及终身监禁。海关提醒，任何人士如怀疑有贩毒活动，可致电海关24小时热线182 8080、发送电邮至 crimereport@customs.gov.hk 或透过网上表格（eform.cefs.gov.hk/form/ced002）举报。
此案对涉及跨境物流、商务出行或供应链管理的外贸企业具有警示意义。企业应加强员工差旅合规培训，明确禁止代运不明货物，并建立内部申报机制，避免因个别员工行为导致企业声誉及法律风险。
| 项目 | 数值 | 说明 |
|---|---|---|
| 案件时间 | 10月17日及18日 | 香港国际机场连续两天侦破两宗旅客运毒案件 |
| 检获毒品 | 约5.4公斤可卡因、17公斤大麻花、15粒阿普唑仑片 | 分别来自巴西圣保罗及泰国曼谷抵港旅客 |
| 总市值 | 约680万港元 | 可卡因约330万港元，大麻花约350万港元，阿普唑仑片未单独列值 |
| 涉案人员 | 2名内地旅客 | 40岁男子及52岁女子，均被拘捕，案件仍在调查中 |
| 法律后果 | 最高罚款500万港元及终身监禁 | 依据《危险药物条例》，贩运危险药物属严重罪行 |
| 举报渠道 | 海关热线182 8080 | 亦可电邮crimereport@customs.gov.hk或网上表格举报 |
数据来源于香港海关公布的案件信息，市值及毒品重量为海关估计值，阿普唑仑片市值未单独披露。
常见问题
香港机场这两宗运毒案涉及哪些毒品和路线？
两宗案件分别检获约5.4公斤疑似可卡因和17公斤疑似大麻花及15粒疑似阿普唑仑片。首宗为40岁内地男子从巴西圣保罗经土耳其伊斯坦布尔抵港，次宗为52岁内地女子从泰国曼谷抵港，显示南美和东南亚是主要来源路线。
在香港贩运危险药物会面临什么法律后果？
根据《危险药物条例》，贩运危险药物一经定罪，最高可处罚款500万港元及终身监禁。海关明确提醒公众不要为金钱回报或受托携带受管制物品进出香港，否则可能承担严重刑事责任。
外贸从业者频繁出入境应如何避免卷入类似案件？
外贸及商务旅客应确保行李内容清晰可查，绝不代他人携带来源不明的物品，并避免接受委托运送任何受管制货物。企业应加强差旅合规培训，建立内部申报机制，防止员工因个人行为给公司带来法律和声誉风险。
业务问题思考
业务问题1：香港机场加强旅客行李检查对外贸物流有什么直接影响？
编辑建议：海关采用风险评估方式重点检查来自高风险地区的旅客，意味着南美、东南亚等线路的商务出行和样品携带将面临更严查验。外贸企业应预留更长的清关和安检时间，并确保随行货物单证齐全、来源清晰，以降低延误和扣货风险。
业务问题2：从这两宗案件看，跨境供应链管理应重点防范哪些环节？
编辑建议：案件显示旅客行李和托运行李是毒品夹带的高风险载体，供应链企业应重点防范员工差旅代运、不明货物混入以及第三方委托携带等环节。建立内部申报和行李核查制度，禁止员工为他人携带任何来源不明物品，是阻断法律风险的关键。
业务问题3：企业如何通过合规培训降低员工涉及跨境运毒的风险？
编辑建议：企业应定期开展差旅合规培训，明确告知员工代运不明货物可能触犯《危险药物条例》并面临最高终身监禁的后果。同时设立内部申报和举报渠道，要求员工对任何委托携带请求进行报备，从制度上防止个别行为演变为企业法律危机。
